为落实《长春职业技术大学新入职教师管理办法》要求，帮助新入职教师适应教学岗位、提升教学能力，9 月 2 日下午，职业基础部精心组织了 2025 年两位新入职教师试讲活动。邀请教师发展中心李晓婧处长、督导室王国龙教授、教务处郭妍科长及郑博文老师，职业基础部班子成员及教务科长、语文、英语教研室主任全程参与，对试讲教师给予综合指导和详细点评，为新教师的职业成长搭建起专业赋能平台。

两位新入职老师都有过教学经历，从选取内容、课堂环节、教学方法、课程思政等多方面细心准备。大学英语教师杨森林，以“新生校园场景英语应用”为核心主题，精准契合新生入学后的实际需求。大学语文教师徐小越，以杜甫经典诗作《月夜》为核心，打造了一堂兼具文学深度与思政温度的大学语文课。试讲结束后，王国龙教授充分肯定了两位老师的教学潜力，强调课程设计要紧密贴合职业教育定位；李晓婧处长从教师专业成长角度出发，强调“教学反思与迭代”，鼓励新教师多参与教学研讨，快速提升教学能力；郭妍科长建议在 “教学节奏把控”“学生差异化指导” 等方面进一步优化；成玉莲部长则对两位新教师提出期望，深入研究职业教育规律，不断打磨教学技能，早日成长为兼具专业素养与职业教育情怀的优秀教师。

此次新入职教师试讲活动，不仅是对新教师教学能力的一次全面检验，更是长春职业技术大学落实教师培养计划、提升教学质量的重要举措。未来，职业基础部将持续加强新教师培养工作，通过“以老带新”“教学观摩”“技能培训” 等多种形式，为新教师搭建成长平台，助力其快速融入学校教学体系，为学校职业教育高质量发展注入新活力。

图文：林琳

初审：林琳 复审：齐艳春 终审：成玉莲